年假是劳动者的法定权利之一，也是公司福利的一部分。许多人都没有了解到年假的计算方法和如何计算年假的时间，这篇文章将为您进行全面解释。
计算公式
工作满一年后，年假天数=（365/12）* 请假月份。例如，员工异地探亲度假回来后请假6天，那么年假天数=（365/12）* 6=15天。
请假时间的计算规则
- 入职3个月以上不足1年的，年假时间为0天。
- 工作满1年不满10年的，年假时间为5天。
- 工作满10年不满20年的，年假时间为10天。
- 工作满20年的，年假时间为15天。
- 年假年限的计算是以工龄从满1年开始计算的，满1年不满2年按1年计算，满2年不满3年按2年计算，不足1年的不做计算。
需要注意的是，计算时请假时间要按整月计算，多于半个月按整月计算，半个月及以下按半个月计算。
希望本文能为您解决如何计算年假的问题，合理享受自己的年假权利。
