幸福是每个人最渴望的，特别是在职场生涯中，女性一直致力于追求幸福感。但是，然而，职场中的幸福也有着很多误区。一位女性从事电商行业5年，她感到现在的幸福感越来越低，甚至觉得已经距离幸福比较遥远了。实际上，在女性职场人士的追求中，常常忽略了某些重 要点，误区聚焦在以下三个方面，读者可以借鉴如下。
第一大误区：期望有所依赖
以前会觉得，只要与此对等，我就可以被别人认可，得到重视，但事实上，一味期待别人的认可，会造成工作中的不自主，观念会变得很片面，无法实现自己的价值。女性应该能够独立思考，自我反省，在职场中，要有自己的价值观和规划方案，这样才能让幸福感不断增强。
第二大误区：追求社交名声
很多人觉得，职场中的社交网络非常重要，丰富有效的工作人脉可以为自己带来很大的发展空间。但是一些人追求社交名声，总是喜欢和名人大佬混在一起，却忽略了自己的专业素质和工作实力。实际上，与人为善，结交一些善缘也是可以的，但是工作专业素质的提升才是切实可行的职业道路。
第三大误区：以合理的期望为条件
许多女性在就职时盼望很高，认为自己一定会受到领导的尊敬和关注，可事实却是，领导并不是一开始就会关注你的，这需要自己不断努力向领导证明自己的价值。只有等到你在职场表现出色，得到领导的认可，才能够获得应有的回报。一个人的职业生涯是漫长的，期望要合理，时间上也要有所考虑，这样才能够得到自己想要的职业回报与幸福感。
