就业问题是影响社会稳定的重要因素之一。影响就业的因素很多，主要有以下几个方面：
- 经济因素：经济状况不好时，企业招聘和提高员工薪资的意愿降低，就业形势不佳。
- 教育因素：过高的升学率导致一部分人从事的职业不能适应社会需要，另一部分人的职业选择与市场需求不匹配。
- 技能因素：一些人虽然有工作经验，但对现代技术的掌握不够，以至于无法适应现代化生产和管理的要求。
- 人口因素：随着人口红利逐渐消失，中国城镇化率已经接近60%，就业压力不断增加。
- 政策因素：政策的制定和执行不到位，或者政策扶持的方向与市场需求不相符，会对就业造成负面影响。
针对以上影响就业的因素，应当采取科学有效的政策措施来加以缓解。政府应着重制定和完善就业创业政策，缩小城乡发展差距，推动城乡区域协调发展，引导、支持和规范社会组织参与公益性岗位创设，寓教于乐，鼓励民营企业培养新型职业农民等职业人群，加强教育和职业技能培训，提高就业竞争力等，从各个方面努力扩大就业。
