随着社会经济的快速发展和就业形势的日益严峻，劳动纠纷日益增多。那么，一般人在遇到劳动纠纷时应该如何应对呢？下面就由北京律师来为大家介绍。
一、保留相关证据
在遇到劳动纠纷时，首先要保持冷静，并保留与纠纷相关的证据，例如劳动合同、工资条、银行流水等。
二、寻求帮助
如果纠纷无法自行解决，建议及时寻求帮助。可以先尝试通过协商的方式解决，如果协商无果，可以寻求相关法律援助或委托专业的律师进行代理。
三、提高法律意识
遇到劳动纠纷时，要提高自身的法律意识。这样可以更好的维护自己的权益，而且在今后的生活中也能够更好地避免类似问题的发生。
