组织架构是指企业内外部组成部分、机构间相互关系以及各机构参与企业总体管理与决策的分工与协调制度。 组织架构涉及整个企业的运行，是全面理解和把握企业的运作方式的重要内容。
组织架构在大公司中很常见，在管理层次正确确定后，它可以使公司运营更加完善、工作效率提高。组织架构主要承担以下几个方面功能：
- 细化工作内容，合理分配工作任务和职责；
- 加强职责和权限的划分，明确各层级之间的关系与沟通；
- 加速信息的沟通，降低人员之间信息交流的难度；
- 规范企业内部运行流程，落实公司管理制度。
组织架构除了在大型企业中运用，对于中小企业也非常重要。合理的组织架构能够减少重复劳动，提高工作效率，降低企业成本，快速发展，赢得市场。
