30岁是一个重要的转折点，对于大部分女性而言，这时开始在职场上打拼，怎么规划职场成长非常重要。
首要的原则：要对自己的职业生涯负责任。
01 心中要有计划
有计划的职业生涯，中长期的职业规划，也是对自己未来的负责。如果活得不算太充实，不妨花一些时间思考职业生涯中的大致方向，哪些是可以补充的技能，哪些是需要深度学习的知识点，或者是必备的各种资格认证证书。
02 发挥自己的优势
有些工作，因为技能要求高，有些人做得不是特别好，但是因为这个领域的岗位数量有限，就会一味把自己往上面推。而许多女性尝试过，其实不需要把自己往职业技能上推，反而是从自己的优势能力上，找到一个适合自己的职位和发展方向，比如细致、耐心、沟通、组织协调等等。
03 置身职业形式发展趋势的大环境
过去职业规划的时代，可能只看个人能力是否匹配职位，也许有人觉得经验是舒服的枷锁，但时代变了，行业的发展趋势也在改变，职场的要求也不断变化。
如果想达成职业目标并快速提升，除了磨炼自己的专业素养，如何读懂职场大环境，把握时机，抓住机会，以及把握未来方向，就显得尤为重要。
30岁，在当今科技爆炸式的社会变革中，属于一个很好的时间点。明确职业方向，提升职业资格，驾驭就业趋势，只为能在职场上更好地施展自己。
