委托代理理论是现代管理学的重要理论之一，它来自于西方管理学的四大理论之一——代理理论。在代理理论的基础上，委托代理理论进一步完善了利益相关者的概念，并提出了一系列解决代理问题的实用方法，为企业家和管理者在业务运作中提供了广泛的帮助。
委托代理理论主要研究在利益相关者关系中代理人和委托人之间的权力分配与决策制定。根据这个理论，代理人和委托人是两个相互联系的群体，其中代理人在委托人的委托下为其执行相关工作，而委托人需要考虑代理人的利益，也就是需要平衡利益。
委托代理理论的核心思想是要使管理者和利益相关者之间达到权利和利益的平衡，制定适合的激励机制，以提高代理人的工作积极性和创造性。同时，委托代理理论也倡导管理者要主动与利益相关者交流，建立双向沟通机制，以更好地识别和解决代理问题。
